Betriebliche Vorsorge einfach, digital und für jeden erlebbar zu gestalten!

Historie

Nach der Firmengründung durch Georg Pamboukis im Jahr 1988 fokussierte sich das Kerngeschäft bereits nach wenigen Jahren auf die private und betriebliche Altersvorsorgeberatung (bAV). In dem Zuge entwickelte GPI bereits Mitte der 1990er Jahre die ersten bAV-Konzepte für Mittelstandsunternehmen. Inspiriert von großen Konzernen versuchte das GPI-Beraterteam bereits damals den Mittelstand für die betriebliche Altersvorsorge als Instrument zur Mitarbeiterbindung zu begeistern. Trotz teilweiser Zurückhaltung der Kundenunternehmen gelang es GPI trotzdem sich am Markt zu etablieren und ab Anfang der 2000er Jahre durch ein innovatives Employer-Branding-Konzept viele kleine und mittelständische Arbeitgeber vom Nutzen der betrieblichen Altersvorsorge zu überzeugen. So konnte der Kundenhorizont sogar über Baden-Württemberg ausgedehnt werden. Zudem wurden immer größere Mittelständler auf GPI aufmerksam, die händeringend nach Möglichkeiten suchten, beim Thema Arbeitgeberattraktivität und Gewinnung von Fachkräften gegen die Strahlkraft von Großunternehmen mitzuhalten. 2013 wurde dann, auf Grund des starken Wachstums, der Umzug in die heutige Firmenzentrale auf dem Wolfsberg in Nagold vollzogen. 2019 wurde aus dem Einzelunternehmen (e. K.) eine GmbH & Co. KG. Trotz der schwierigen Jahre 2020 und 2021 in der Corona-Pandemie konnte GPI bei vollem Personalbestand erfolgreich weiter am Markt bestehen und startete zudem in 2020 eines der bis dato größten Projekte im Haus: Die Entwicklung eines weiteren Business-Case, der digitalen Bestandsverwaltung (Versicherer unabhängig) für Firmenkunden. So wurde 2022 zur Geburtsstunde des GPI-Arbeitgeberportals, einer innovativen bAV/bKV-Verwaltungslösung, welche in dieser Form einzigartig ist.