Stadtbummel in Nagold - 06. November 2024
Autorin: Jacqueline Geisel
GPI: Corporate Benefits nach Maß
Stadtbummel - 06.11.2024 - Schwarzwälder Bote
Der deutsche Mittelstand soll in Sachen betriebliche Altersvorsorge (bAV) und betriebliche Krankenversicherung (bKV) mindestens so gut aufgestellt sein wie die Großindustrie. Das ist die Vision vom Beratungshaus GPI. Um das zu erreichen, braucht es einen Zusammenschluss vieler Mittelständler, die als starke Verhandlungspartner gegenüber den Versicherungsunternehmen auftreten und das Beste für sich und ihre Mitarbeiter herausholen. Das kompetente Team von GPI in Nagold bringt die notwendigen Kompetenzen mit, um genau das zu erreichen.
Über 1.000 Kunden aus nahezu allen Branchen und aus ganz Deutschland sind das Pfund, das GPI mitbringt, wenn das Unternehmen mit Versicherungsgesellschaften über Konzepte für den Mittelstand spricht und die bestmögliche, individuelle Lösung für jeden Kunden konzipiert. Verdient hat sich das GPI-Team das Vertrauen all dieser Firmen - und damit stellvertretend auch der Mitarbeiter - mit vielen Jahren kompetenter, verlässlicher und kundenorientier Beratung in Sachen bAV und bKV. Geschäftsführer Georg Pamboukis weiß: Eine solide und leistbare Absicherung der Arbeitnehmer ist ein Benefit für beide Seiten. Mitarbeiter können sich entspannt auf das Alter freuen, während Arbeitgeber mit derartigen Benefits am hart umkämpften Arbeitsmarkt die Nase vorne haben.
GPI legt besonderen Wert darauf dass, die Firmenkunden umfassend beraten werden, wenn es um die Wahl der richtigen Vorsorgelösungen geht. Das Team ist auf dem gesamten Weg dabei, von der ersten Beratung über die Einführung eines bAV- oder bKV-Konzeptes bis hin zur digitalen Verwaltung über das GPI-Arbeitgeber-Portal. Dieses selbstentwickelte Portal bringt Mehrwert in Form einer einfachen Übersicht und Verwaltung zahlreicher Verträge unterschiedlicher Partner. Arbeitgeber können hier mit wenigen Klicks komplexe Vertragsänderungen vornehmen, was bis zu 90 Prozent Zeit und Aufwand bei der Vertragsverwaltung spart. Ebenso innovativ ist das bKV-Konzept von GPI, zu welchem alle Arbeitnehmer (von 16 bis 67 Jahre) über einen Einheitsbeitrag Zugang haben - und das ohne jegliche Gesundheitsprüfung. Sogar bestehende Krankheiten oder begonnene Behandlungen (zum Beispiel beim Zahnersatz) sind ab Beginn mitversichert.
Die SIMON GROUP aus Aichhalden ist begeistert
Das Feedback der Kunden und Mitarbeiter zu diesen außergewöhnlichen Konzepten fällt überwältigend aus. Ein Beispiel ist die SIMON GROUP, die ihren Stammsitz nahe Schramberg hat. Die rund 740 Mitarbeiter sind Innovatoren der Produktentwicklung im Bereich industrielle Werkzeuge, die Neues konzipieren und bis zur Serienreife bringen. Seit 2019 ist das Unternehmen ein treuer und überzeugter GPI-Kunde. Personalleiterin Stephanie Kräussle hat von ihren Erfahrungen mit dieser Zusammenarbeit berichtet.
Warum haben Sie sich für GPI entschieden?
Stephanie Kräussle: Wir wollten einen auf betriebliche Altersvorsorge spezialisierten Partner für unsere SIMON Rente +, der diese unkompliziert und vollumfänglich betreut und bearbeitet.
Welchen Leistungsumfang nutzen Sie?
Stephanie Kräussle: GPI berät uns bei der bAV, bei der Abwicklung neuer Verträge und auch bei Änderungen bestehender Verträge im Rahmen der digitalen Vertragsverwaltung.
Was sagen die Mitarbeiter zum Info- und Beratungsangebot von GPI?
Stephanie Kräussle: Die Beratungen wurden schon zu Beginn der Zusammenarbeit sehr gut von der Belegschaft angenommen und dies ist bis heute so. Die Berater sind anerkannt, weil sie die Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln und offen und fair beraten.
Was ist aus Arbeitgebersicht der größte Nutzen durch die Zusammenarbeit mit GPI?
Stephanie Kräussle: Wir sehen GPI als unseren Partner rund um die bAV-Themen, der uns eine kompetente Beratung und einen schnellen sowie professionellen Vertragsservice bietet.